Forskning om digitalisering 2024 uke 13
GDPR og innovasjon; læring gjennom paradokser i byggebransjen; nasjonale innovasjonssystemer+ digitalisert offentlig finans, heldigital euro, adferdsorientert koding
GDPR og innovasjon
HVA: Tysk studie av effekten av GDPR på innovasjon
INTERESSANT er det at:
GDPR hadde en tendes til å øke inkrementell (i motsetning til radikal) innovasjon, trolig fordi forskriften krever endringer i IT-løsningene. Dette er i strid med annen forskning som viser at nye, omfattende forskrifter fører til radikal innovasjon
Imidlertid ser det ut til at denne opprydding også førte til forbedringer i IT, trolig fordi det fører til bedre dataforvaltning
Fokus på kundedata fører også til at virksomhetene blir mer kundeorienterte.
HVA SÅ?
Når virksomheter må tilpasse seg nye rammeforutsetninger, fører det “automatisk” til innovasjon, altså at de må gjøre ting på nye måter. Selv om bransjer klager over at det blir mer restriktivt, er det ikke sikkert at de har vondt av det.
Om forskrifter som GDPR på kort sikt fremmer inkrementell innovasjon, kan det se ut som endringene legger til rette for radikal innovasjon senere.
Paradoksbasert læring i byggebransjen
HVA: Studie av læring over tid i britiske eiendomsutviklingsbedrifter.
INTERESSANT er det at:
Det var tre læringsprosesser som gjrode seg gjeldende: det som skjedde i projsekter, mellom prosjekter og årshjul for økonomistyring.
Realiteten i læringsprosessene skapte paradokser i innføring av kvalitetsforbedringer som førte til spenninger i organisasjonen
Studien viser at disse spenningene - som beskrives som paradokser - faktisk kan synliggjøre forbedringsmuligheter hvis ledere fremmer læring
HVA SÅ?
Byggebransjen har et stort innovasjonsbehov sammenlignet med andre bransjer (prisøkning skaper incentiv på volum fremfor produktivitet), men det er neppe varig.
Det kreves også mer fokus på interne prosesser generelt og læring spesielt.
Forbedre nasjonale innovasjonssystemer
HVA: Brasiliansk studie av hva som påvirker nasjonale innovasjonsstudier.
INTERESSANT er det at:
Det er tre premisser for diskusjon om innovasjon, nemlig at innovasjon forbedrer økonomisk prestasjon, at det er store forskjeller i måten innovasjon på og at mange faktorer påvirker innovasjon. Med andre ord er det et litt rotete men viktig felt å finne ut av.
Studien vurderer flere modeller for forstå hva som forbedrer innovasjon, hvor mye av poenget er å finne strukturelle faktorer, som institusjoner, sofistikasjon av markeder og forretningspraksis, m.m. De ulike modellene gir ulike resultater, og det viser behov for mer forskning.
Dette kan ha sammenheng med andre faktorer, i samsvar med variasjonene som påpekes.
HVA SÅ?
Jeg tar denne med som et innspill til diskusjoner om hva som fremmer innovasjon, blant annet i Norge. Det viser seg at mens det er mange meninger om hva som øker innovasjon, er det mindre empiri.
Det kan imidlertid se ut som stabilitet ikke alltid øker incentivet for innovasjon, men det er kanskje noe å vite hva som bør holdes stabilitet.
Bonus
IMF rapport om effekten av digitalisering av offentlig finansprosesser, som viser (ikke overraskende) at det må mer enn teknologi til.
God innføring i status og problemstillinger forbundet med å introdusere en heldigital euro
Kritiske betraktninger av adferdsorientert koding innenfor forskning på ledelse (i motsetning til spørreskjemaer)
Neste uke: Hva velferdsteknologi krever av medarbeidere; norsk digitalkultur v1; teamarbeid og humankapital + NASA-ledere er smidige, engineering leadership, kulturell forståelse i internasjonale prosjekter